Peran Universitas Negeri Surabaya dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Indonesia
Universitas Negeri Surabaya (Unesa) memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Sebagai salah satu perguruan tinggi negeri terkemuka di Surabaya, Unesa telah berhasil mencetak ribuan lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Prof. Dr. H. Amien Wibowo, M.Pd., Rektor Unesa, “Peran Unesa dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia sangatlah vital. Kami terus berupaya meningkatkan kualitas pendidikan dan menghasilkan lulusan yang kompeten dan berdaya saing tinggi.”
Salah satu program unggulan yang ditawarkan oleh Unesa adalah pendidikan vokasi yang sesuai dengan tuntutan industri. Hal ini sejalan dengan visi Unesa untuk menjadi perguruan tinggi yang berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia yang handal dan profesional.
Menurut Dr. Ir. H. Bambang Suryadi, M.Pd., Dekan Fakultas Teknik Unesa, “Kami terus berupaya mengembangkan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan industri agar lulusan Unesa dapat langsung terserap di dunia kerja.”
Tidak hanya itu, Unesa juga aktif dalam mengadakan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi para tenaga pendidik serta tenaga kependidikan. Hal ini dilakukan sebagai upaya untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan di Unesa.
Dengan peran yang proaktif dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia, Universitas Negeri Surabaya terus berkomitmen untuk menjadi agen perubahan dalam dunia pendidikan. Melalui kerjasama yang erat dengan berbagai pihak terkait, Unesa optimis dapat memberikan kontribusi yang positif bagi kemajuan bangsa dan negara.
Sebagai salah satu lulusan Unesa, saya bangga atas kontribusi yang telah diberikan oleh almamater tercinta dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Mari kita terus dukung dan apresiasi upaya Unesa dalam mencetak generasi muda yang unggul dan berdaya saing!
